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Un aumento significativo dei centenari in Italia
Al 1° gennaio 2024, l’Italia conta ben 22.552 centenari, un dato che segna un incremento notevole rispetto ai 17.252 centenari registrati dieci anni fa. Questo aumento di oltre il 30% in un solo decennio è un chiaro indicativo di come la longevità stia diventando una caratteristica sempre più comune nella nostra società. L’Istat ha fornito questi dati, evidenziando non solo il numero totale di centenari, ma anche il loro rapporto di genere, che risulta fortemente sbilanciato a favore delle donne.
Il predominio femminile tra i centenari
Analizzando i dati, emerge che l’81% dei centenari è di sesso femminile, il che significa che 18.227 donne hanno superato i 100 anni. Questo fenomeno non è nuovo e riflette una tendenza globale, dove le donne tendono a vivere più a lungo rispetto agli uomini. Tra i 677 semi-supercentenari (coloro che hanno almeno 105 anni), ben 600 sono donne, rappresentando l’89% del totale.
Solo 77 uomini rientrano in questa categoria, evidenziando ulteriormente il divario di longevità tra i sessi.
Supercentenari: un gruppo esclusivo
Un altro dato interessante riguarda i supercentenari, ovvero coloro che hanno superato i 110 anni. Al 1° gennaio 2024, in Italia ci sono 21 supercentenari, di cui solo uno è di sesso maschile. Questo dato non solo conferma la maggiore longevità femminile, ma pone anche interrogativi sulle cause di questa differenza.
Fattori genetici, stili di vita e accesso a cure mediche di qualità possono giocare un ruolo cruciale in questa disparità. La longevità è un tema complesso che merita ulteriori studi e approfondimenti.
La crescente popolazione di centenari in Italia ha anche importanti implicazioni sociali ed economiche. Con un numero sempre maggiore di persone che vivono oltre i 100 anni, è fondamentale che la società si adatti a queste nuove realtà.
Ciò include la necessità di servizi sanitari adeguati, supporto sociale e politiche che possano garantire una qualità della vita dignitosa per gli anziani. Inoltre, la longevità può influenzare il mercato del lavoro e le pensioni, richiedendo una pianificazione attenta da parte delle istituzioni.
